Quer saber como podemos desenvolver o RH da sua empresa?

A MP Consultoria

Somos uma Consultoria especializada em Gestão Estratégica de Pessoas que agrega a qualificação e a experiência de muitos anos de trabalho com consultorias focadas em desenvolvimento de pessoas, processos e ferramentas de gestão.

Nossa missão é desenvolver pessoas para agregar valor às organizações, primando por processos inovadores, estratégicos e sustentáveis para performar os profissionais da área de RH no mundo corporativo.

Atuamos para ser referência no desenvolvimento de talentos diferenciados e de alto desempenho no mercado de gestão de pessoas.

Maria da Penha
Fundadora

O que fazemos

Trabalhamos com a gestão e o desenvolvimento de pessoas para agregar valor às organizações, primando por processos inovadores, estratégicos e sustentáveis para performar os profissionais da área de Recursos Humanos no mundo corporativo.

Gestão de Carreira de RH com ferramenta de Mentoring

Objetivo é proporcionar uma oportunidade única para o profissional de RH analisar fortalezas e fraquezas, oportunidades e ameaças no campo de atuação no âmbito corporativo.  Desenvolver diretrizes para explorar novas possibilidades de crescimento profissional.

Desenvolvimento de Liderança com ferramenta de Mentoring

O objetivo é propiciar um programa personalizado de desenvolvimento de liderança dentro de um modelo de gestão por resultados, alinhado a prática e competências comportamentais, ferramenta de feedback e gerenciamento de indicadores e metas.

Implantação de Projetos de Gestão Estratégica de Pessoas

O objetivo é a realização de um trabalho em conjunto com o setores gerenciais e o RH da empresa para identificar a performance das melhores práticas de gestão de pessoas com base no Modelo de Gestão Estratégica de Pessoas com foco em Competências.

Workshop: Jogos de Empresas para Seleção e T&D

Provocar vivências na prática para os profissionais que reflitam sistemicamente em competências de alta relevância em sua utilidade e aplicabilidade na construção e potencialização que visem à melhoria contínua de aprendizagem como diferencial e fator de competitividade das organizações.

Workshop: Entrevista de Seleção com foco em Competências

Desconstruir modelos tradicionais e propiciar aos profissionais de seleção uma visão sistêmica da entrevista em processos de seleção, bem como uma compreensão mais elaborada dos objetivos e conceitos que envolvem a escolha do perfil adequado à função selecionada com maior probabilidade de eficiência e eficácia.

Workshop: Como se tornar um liderado de Alta Performance

Aprimorar as competências geradoras de resultados, visando a importância  do  papel do liderado e no ambiente organizacional como parte fundamental nos processos e cumprimento das atividades delegadas com eficiência, produtividade, comprometimento e engajamento nas estratégias  da organização.

GOSTARIA DE SABER COMO PODEMOS CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO DO RH DA SUA EMPRESA?

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